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FLC CGIL. Personale ATA, passaggi di area: continua il confronto Ministero-sindacati. La FLC CGIL chiede di ampliare la platea dei funzionari

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(webOd) ROMA. FLC CGIL. Personale ATA, passaggi di area: continua il confronto Ministero-sindacati.
La FLC CGIL chiede di ampliare la platea dei funzionari.

La FLC CGIL ha comunicato oggi, venerdì 11 aprile, che in attuazione delle figure professionali introdotte dal CCNL 2019-2021 prosegue il confronto relativo ai passaggi di area (da A ad As e da B a D) con relativi benefici sul piano professionale ed economico, del personale ATA.

Master per il completamento delle classi di concorso
Master per il completamento delle classi di concorso

requisiti per accedere al profilo superiore per chi è sprovvisto del titolo di accesso al profilo superiore sono 10 anni di servizio nel profilo di attuale appartenenza oppure 5 anni di servizio con il titolo di accesso.

Corsi di Perfezionamento
Rivolti a docenti che intendono aggiornarsi e arricchire le proprie competenze.

Dalla riunione svolta è emerso che:

  • sono stati riconfermati 42.114 posti da collaboratore a operatore (1 per plesso), tutti i sindacati si trovano concordi con questa mozione;

  • sono stati proposti 886 posti da assistente funzionario, la FLC CGIL ha chiesto nuovamente la revisione dei costi relativi al passaggio, sostenendo la possibilità di realizzare più di 1.000 funzionari con le risorse già a disposizione.

FLC CGIL: <<Il tavolo di confronto è stato aggiornato in attesa di ulteriori approfondimenti da parte della direzione ministeriale competente per quel che concerne i costi delle progressioni verticali da assistente a funzionario>>.

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