FLC CGIL. Concorso ordinario per DSGA: il 13 dicembre 2024 la pubblicazione del bando. Le domande per 1.435 posti da Funzionario Elevate Qualificazioni con incarico da DSGA

FLC CGIL. Concorso ordinario per DSGA: il 13 dicembre 2024 la pubblicazione del bando.
Le domande per 1.435 posti da Funzionario Elevate Qualificazioni con incarico da DSGA potranno essere presentate a partire dalle ore 12:00 del 16 dicembre e fino alle ore 23:59 del 15 gennaio 2025. Illustrati i contenuti del bando. Le proposte della FLC CGIL.

La FLC CGIL ha comunicato che nell’incontro di informativa svoltosi ieri pomeriggio, 4 dicembre 2024, presso il ministero dell’Istruzione, l’Amministrazione ha annunciato che la pubblicazione del bando di Concorso Ordinario per la Copertura di 1.435 posti da funzionario Elevate Qualificazioni con incarico da DSGA è prevista per il 13 dicembre, sul portale InPa.
Le istanze potranno essere inoltrate solo per via telematica dalle ore 12:00 del 16 dicembre e fino alle ore 23:59 del 15 gennaio 2025.

L’illustrazione dell’Amministrazione

Per quanto riguarda i contenuti del concorso, l’Amministrazione ha  precisato che il riferimento rimane il regolamento DM 863 del 18 dicembre 2018.
I titoli di accesso, in coerenza con quanto previsto dal CCNL 2019/21, sono le Lauree Specialistiche, Magistrali o del previgente ordinamento, come previsto dall’allegato A (smentite, dunque, alla prova dei fatti le voci di chi gridava alla dequalificazione per un presunto accesso al concorso con titoli di studio inferiori).
Viene aggiunta come requisito di accesso la CIAD (certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale) da conseguire entro l’assunzione a tempo indeterminato.
Non è prevista la prova preselettiva; l’unica prova scritta si dovrebbe svolgere entro fine febbraio, mentre la prova orale si dovrebbe svolgere tra fine marzo e metà aprile; nel mese di maggio saranno valutati i titoli dichiarati dei candidati che hanno superato scritto ed orale; entro fine maggio sarà pubblicata la graduatoria dei vincitori che saranno assunti e prenderanno servizio il 1 settembre 2025.

La posizione della FLC CGIL :
Come FLC CGIL, nell’apprezzare che sia stato rispettato il dettato contrattuale, abbiamo avanzato le seguenti proposte:

• eliminare il vincolo triennale di permanenza per i vincitori
• ricalibrare le materie di studio in coerenza con il lavoro concreto che dovranno svolgere i neoassunti e per questo riducendo di molto i contenuti su diritto civile e penale (elementi già posseduti nel titolo di studio) ed incrementando invece quelli concernenti l’amministrazione scolastica e la legislazione scolastica che sono strettamente connesse con le competenze del DSGA.
• valutare anche il servizio svolto dagli assistenti amministrativi senza posizione economica e non soltanto quello di chi le possiede.

L’Amministrazione, in sede di conclusioni, ha accolto la nostra richiesta di eliminare il vincolo di permanenza triennale, riservandosi di valutare quanto abbiamo rappresentato in merito ai contenuti delle prove e alla valutazione dei servizi e si è riservata di verificare la praticabilità delle altre richieste alla luce del regolamento.
Nei prossimi giorni saranno pubblicati il Bando e scheda di approfondimento a cura della FLC CGIL. … – così come comunicato il 04.12. 2024 da www.flcgil.it/scuola/precari/concorso-ordinario-dsga  (fonte notizia)  dove si può continuare a leggere altro ancora

Ripartizione posti su base regionale :