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Aggiornamento graduatorie ATA III fascia 2024: potrebbe anticipare?

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Le novità attese per l’aggiornamento delle graduatorie del Personale ATA di terza fascia 2024: requisiti, profili e data del bando.Graduatoria personale ATA - corso osa - segretario coordinatore amministratore - operatore assistenza familiare - aumenta punti - omaggio certificazione informatica

L‘aggiornamento delle graduatorie ATA di III fascia è atteso nel 2024. Normalmente, il bando esce in primavera. Quest’anno sono diverse le novità che riguardano la categoria, dai requisiti da soddisfare alla nuova figura dell’operatore scolastico. Ma adesso si presenta una novità legata alla tempistica: la pubblicazione del bando potrebbe avvenire prima della primavera? L’ipotesi è stata avanzata nel corso di una diretta di Orizzonte Scuola da Anna Maria Santoro, Coordinatrice del dipartimento contrattazione nazionale della Flc Cgil. Riassumiamo quindi tutte le novità attese.

Le novità: aggiornamento graduatorie ATA 2024

Con l’entrata in vigore del nuovo CCNL 2019-21 alcune novità coinvolgeranno gli aspiranti supplenti ATA. La prima riguarda i requisiti richiesti per l’accesso ai vari profili. Ad esclusione del profilo di collaboratore scolastico, tutti gli altri richiedono l’acquisizione della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale come titolo di accesso. Senza di questa ottenuta entro i termini previsti dal bando, non si potrà accedere al profilo. La seconda novità importante è la nuova figura di operatore scolastico. In sintesi, i titoli di accesso per i profili ATA saranno i seguenti:

  1. Assistente amministrativo: diploma di scuola secondaria di secondo grado e certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale;
  2. Assistente tecnico: diploma di scuola secondaria di secondo grado corrispondente allo specifico settore professionale e certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale;
  3. Cuoco: diploma di scuola secondaria di secondo grado con qualifica di tecnico dei servizi di ristorazione, settore cucina e certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale;
  4. Guardarobiere: diploma di qualifica professionale di operatore di moda o diploma di scuola secondaria di secondo grado “Sistema moda” e certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale;
  5. Infermiere: laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla vigente normativa per l’esercizio della professione di infermiere e certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale;scienze della mediazione linguistica corso di laurea L12 borse di studio bando test ammissione Columbus academy
  6. Collaboratore scolastico: diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale o “Certificato di competenze” relativo al primo triennio del percorso di studi di cui al d.lgs. n. 61 del 2017 – con promozione alla classe IV – da cui emerga il raggiungimento delle abilità, conoscenze e competenze minime necessarie per il superamento del predetto periodo di istruzione;
  7. Operatore scolastico: attestato di qualifica professionale di operatore dei servizi sociali e certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale. In alternativa, diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale o “Certificato di competenze” relativo al primo triennio del percorso di studi di cui al d.lgs. n. 61 del 2017 – con promozione alla classe IV – da cui emerga il raggiungimento delle abilità, conoscenze e competenze minime necessarie per il superamento del predetto periodo di istruzione unitamente a certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale e certificazione di competenze socioassistenziali;
  8. Operatore dei servizi agrari: attestato di qualifica professionale di operatore agrituristico o operatore agro industriale, operatore agro-ambientale, operatore agro-alimentare o equipollenti e certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.

La tempistica del Bando

In merito alla tempistica del bando per l’aggiornamento della terza fascia delle graduatorie ATA, non possiamo ancora fornire una data. Generalmente, questo viene pubblicato nei mesi primaverili. Ma, quest’anno si ipotizza che potrebbe anticipare ed essere pubblicato addirittura tra gennaio e febbraio. Anna Maria Santoro, Coordinatrice del dipartimento contrattazione nazionale della Flc Cgil, prevede che il nuovo decreto per l’aggiornamento della terza fascia potrebbe anticipare di qualche mese, oppure arrivare in primavera come avviene di solito. Dopo i prossimi incontri col Ministero, i sindacati sapranno dare maggiori informazioni.

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