Quali sono i posti disponibili per i trasferimenti docenti 2023? Quali quelli che non si possono considerare?
Da lunedì 6 marzo prende ufficialmente il via la mobilità per l’anno scolastico 2023/24 in base alla procedura indicata dall’Ordinanza Ministeriale del 1° marzo 2023. Come ogni anno, saranno tantissimi gli insegnanti interessati e non tutti, purtroppo, potranno essere soddisfatti a causa delle disponibilità inferiori alle richieste: quali sono i posti destinati ai trasferimenti docenti 2023? Come si calcolano? Quali, invece, le cattedre non disponibili? Vediamolo insieme attraverso una sintesi realizzata dalla Cisl Scuola.
Posti disponibili per i trasferimenti docenti 2023/24
Sono disponibili per i trasferimenti docenti 2023 i posti e le cattedre che risultano vacanti nell’organico dell’autonomia per l’a.s.2023/2024 comunicati dall’ufficio territoriale al sistema informativo nei termini fissati dall’Ordinanza (termine ultimo di comunicazione al SIDI delle domande e dei posti). In particolare, si considerano le cattedre e i posti:
- che si rendono vacanti a seguito di variazioni dello stato giuridico del personale (per esempio: dimissioni, collocamento a riposo, decadenza, etc.);
- che sono istituiti ex novo per l’organico dell’autonomia e che sono sprovvisti di personale titolare, compresi quelli derivanti dall’istituzione di nuovi indirizzi di studio e quelli di potenziamento;
- già vacanti e non coperti da personale a tempo indeterminato;
- che si rendono vacanti per effetto dei movimenti in uscita, fatta salva la sistemazione del personale soprannumerario della provincia.
I posti disponibili per la mobilità della III fase sono pari al 50% dei posti disponibili nell’organico provinciale, dopo aver sistemato l’esubero provinciale tenendo distinte le tipologie di posto comune e di sostegno. Il restante 50% è attribuito alle assunzioni. La mobilità relativa alla terza fase, si realizza nel corso del triennio di validità del CCNI, secondo le seguenti aliquote:
- Assunzioni 50%
- Territoriale 25%
- Professionale 25%
Posti disponibili per trasferimenti interprovinciali, passaggi di cattedra in uscita e passaggi di ruolo
Per la secondaria di secondo grado (per esempio dal ruolo ITP a quello dei docenti laureati), questi posti incrementano gli accantonamenti per i trasferimenti docenti 2023 interprovinciali e per i passaggi nel limite delle percentuali indicate. Nel caso in cui non venga esaurita l’aliquota dei posti destinata ai trasferimenti interprovinciali, i posti residui sono destinati alla mobilità professionale.
Analogamente, qualora l’aliquota dei posti destinata alla mobilità professionale non venga completamente utilizzata, i posti residui sono destinati alla mobilità territoriale interprovinciale. Per le classi di concorso per le quali eventualmente esistano docenti in esubero nazionale, la mobilità si effettua sul 100% delle disponibilità al termine della II fase. Pertanto, il sistema non procede all’accantonamento preventivo dei posti delle assunzioni in ruolo. Solo al termine di tutte le operazioni le disponibilità residue per ciascuna provincia saranno disponibili per le assunzioni in ruolo.
I posti non disponibili per le operazioni di mobilità
Per i trasferimenti docenti 2023, invece, non sono disponibili i posti:
- vacanti che non sono stati comunicati in tempo utile al sistema informativo;
- che prima delle operazioni di mobilità sono assegnati al personale riammesso in servizio o rientrato nei ruoli (art. 7 CCNI);
- che nell’a.s.2022/23 sono stati assegnati ai docenti assunti a tempo determinato da GPS;
- A livello di scuola o provinciale in caso di soprannumero, i posti comuni e di sostegno per l’immissione in ruolo del personale a seguito della procedura straordinaria di cui all’articolo 59, comma 4, del D.L.73/2021 che, non avendo superato il periodo di prova nell’a.s.2021/22 o avendolo differito, lo ha ripetuto nel 2022/23, ai sensi dell’art.59, comma 8, D.L.73/2021;
- A livello di singola scuola o a livello provinciale in caso di eventuale contrazione di organico, le cattedre destinate ai docenti da assumersi a tempo indeterminato con decorrenza giuridica ed economica dal 1° settembre 2023 all’esito della procedura concorsuale di cui all’art.59, comma 9-bis, del D.L.73/2021;
- Relativamente alla provincia, le cattedre destinate ai docenti da assumersi a tempo determinate nell’a.s.2022/23 all’esito della procedura concorsuale straordinaria di all’art.59, comma 9-bis, del D.L.73/2021 e non conferite nell’a.s.2022/23.
