ROMA. La Gilda degli Insegnanti ha comunicato il 16 settembre che l’ipotesi di CCNL 2019-2021 sui principali aspetti del trattamento economico del personale del comparto Istruzione e Ricerca, sottoscritta lo scorso 11 novembre dopo l’accordo politico siglato il giorno precedente tra il ministro Valditara e i sindacati rappresentativi, prevede l’anticipo del 95% delle risorse disponibili:
- 2,21 miliardi per gli aumenti contrattuali e gli arretrati
- 89 milioni per la retribuzione professionale dei Docenti
- 100 milioni una tantum stanziati dal nuovo governo destinati alla componente fissa della retribuzione accessoria per l’anno 2022.
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In allegato le schede di sintesi con le tabelle relative agli aumenti previsti per Docenti e personale ATA… così come comunicato da Gilda degli Insegnanti il 16.11.2022
