ROMA. “È entrata in vigore il 9 marzo 2022 la legge 18 del 4 marzo 2022, di conversione del decreto legge 7 gennaio 2022 n. 1 “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”. Il testo coordinato del provvedimento.” Lo ha reso noto ieri, mercoledì 9 marzo, la Flc Cgil che nel sito web specifica che sono “numerose le modifiche apportate rispetto al testo originario che assorbe i contenuti del decreto legge 5/22 che contestualmente viene abrogato”, fornendo nel contempo una “sintesi dei contenuti del provvedimento con particolare riferimento alle disposizioni che impattano direttamente o indirettamente sui settori della conoscenza, alla luce di tali modifiche”:
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DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE
Estensione dell’obbligo di vaccinazione agli ultracinquantenni. Esenzioni
Durata delle certificazioni verdi COVID-19
Autosorveglianza
Gratuità della certificazione di guarigione dal COVID-19
Lavoro agile per genitori con figli con disabilità
SCUOLA
Gestione casi di positività nelle scuole
Studenti con disabilità e con bisogni educativi speciali
Divieto di accesso e di permanenza nei locali scolastici
Tracciamento dei contagi da COVID-19 nella popolazione scolastica
Spostamenti da e per le isole minori, lagunari e lacustri e trasporto scolastico dedicato
Fondo ristori educativi
UNIVERSITA’, AFAM, ITS
Obbligo vaccinale per il personale delle università, delle istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica e degli istituti tecnici superiori
In questo articolo
- News SCUOLA
- SINDACATI SCUOLA
- Estensione dell'obbligo di vaccinazione agli ultracinquantenni
- flc cgil
- Gestione casi di positività nelle scuole
- Gratuità della certificazione di guarigione dal COVID-19
- Lavoro agile per genitori con figli con disabilità
- obbligo vaccinale
- Tracciamento dei contagi da COVID-19 nella popolazione scolastica