In merito alla questione riguardante il personale docente assunto a tempo indeterminato ‘con riserva’, i sindacati hanno relazionato riguardo l’incontro avvenuto con il Ministero dell’Istruzione . Con l’occasione, si è provveduto ad illustrare una ‘memoria’ predisposta contenente 15 temi essenziali da affrontare per migliorare la scuola: tra questi, figura anche la conferma dei ruoli del personale assunto con riserva con anno di prova superato.
Personale docente assunto ‘con riserva’
Anief, in un comunicato, ha riportato quanto indicato dalla memoria a proposito del personale assunto con riserva. Infatti, si legge quanto segue: ‘Allo scopo di garantire la continuità didattica è necessario provvedere alla conferma in ruolo del personale docente assunto a tempo indeterminato ‘con riserva’, in esecuzione di provvedimenti cautelari giurisdizionali, nel caso di superamento dell’anno di prova di cui ai commi 116 e seguenti della legge 13 luglio 2015, n. 107, con decorrenza giuridica dal 1° settembre dell’anno svolto e fermo restando l’annullamento dei provvedimenti eventualmente già notificati. Prevedendo, inoltre, nelle more dell’espletamento dei nuovi concorsi e con la riaperture delle GaE, l’inserimento di chiunque ha un titolo valido per l’insegnamento ivi incluso il diploma magistrale o ITP’.Anief rende noto che la suddetta proposta è stata inoltrata al ministero dell’Istruzione al termine del confronto avvenuto tra il presidente del sindacato, Marcello Pacifico, e la ministra dell’Istruzione, Lucia Azzolina.
