Il concorso straordinario infanzia e primaria, indetto con DDG n. 1456 del 7 novembre 2018, è alle battute finali in numerose regioni.
Immissioni in ruolo 2019/20
- il 50% dalle graduatorie ad esaurimento ( GaE Infanzia, 50.000 i docenti inseriti. Quanto tempo per svuotarle?)
- il 50% dalle graduatorie concorsuali.
Il 50% dei posti, destinato ai concorsi, sarà assegnato alle seguenti procedure:
- con priorità al concorso 2016;
- qualora residuino posti, al concorso straordinario indetto con DDG n. 1456 del 7 novembre 2018
Graduatorie concorso straordinario pubblicate entro il 30 luglio 2019
Per le immissioni in ruolo dell’a.s. 2019/20 potranno essere utilizzate esclusivamente le graduatorie pubblicate entro il 30 luglio nell’albo e sul sito internet dell’USR –
Ciascuna graduatoria – precisa il Miur – comprende tutti i soggetti ammessi alle procedure e sottoposti alla prova orale.
Dunque, per stare in graduatoria bisogna aver svolto la prova orale non selettiva e avere avuto una valutazione, che in base alle griglie di valutazione, andava da zero a trenta/trenta.
Alcuni Uffici Scolastici hanno già pubblicato le graduatorie o, come nel caso dell’USR Piemonte, l’elenco dei candidati con le relative valutazioni di prova +titoli.
Spulciandole è possibile evincere che le prove in linea generale sono state svolte in maniera coscienziosa dai candidati, che hanno colto l’occasione sia per dimostrare la propria professionalità che per assicurarsi una buona posizione in graduatoria.
Non mancano però voti bassi, ben al di sotto di quella che potrebbe essere considerata una soglia di sufficienza se la prova fosse stata selettiva. Così come non mancano valutazioni “zero” per la prova orale, probabilmente corrispondente al rifiuto di svolgere nel concreto la stessa dopo aver firmato la propria presenza.
Graduatorie del concorso straordinario sono ad esaurimento
In ogni caso la graduatorie del concorso straordinario sono ad esaurimento.
La prova e la valutazione titoli serve a graduare i candidati, decidendo esclusivamente l’ordine di immissione in ruolo.
