Il permesso retribuito non va conteggiato ai fini del punteggio nelle supplenze attribuite da III fascia ATA.
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Una nostra lettrice chiede
Sto facendo una supplenza in una scuola primaria come collaboratore scolastico sono in terza fascia ho firmato il contratto il 23/10/2018 finisco il rapporto con loro l’8/06 potrei gentilmente sapere quanti punti ho maturato dato che ad Aprile ho dovuto prendere 1 giorno di permesso non retribuito? In attesa di una vostra risposta porgo Cordiali Saluti

di Giovanni Calandrino – Gentilissima, dal 23/10/2018 al 08/06/2019 sono 7 mesi e 17 giorni di servizio. Considerata la fruizione di un giorno di permesso per motivi personali/familiari non-retribuito (interrompendo così di fatto l’anzianità di servizio) è necessario sottrarre ai 7 mesi e 17 giorni un giorno, dunque sono 7 mesi e 16 giorni. Ebbene riesce lo stesso a maturare il punteggio pieno di 8 mesi ovvero 4 punti.