www.oggiscuola.it – Nella guerra della mobilità e contro l’algoritmo arriva una nuova sentenza destinata a fare storia. Per il giudice del lavoro, infatti, la scelta d’ambito prevale sul punteggio. Quindi se un docente ha scelto per primo un abito e solo per secondo un altro non potrà avere diritti su quest’ultimo anche se chi lo sopravanza ha minor punteggio. Con queste motivazioni è stato emesso il provvedimento n. 3569/2016 del 14.11.2016 (R.G. n. 1213/2016) dal Giudice del Lavoro di Alessandria. Giudice che ha rigettato il ricorso d’urgenza di una docente tendente a dichiarare l’illegittimità dei trasferimenti nell’ambito 003 Sicilia di tre docenti controinteressate, poiché in possesso di un minor punteggio.
Nel caso di specie, l’istante aveva scelto per primo l’ambito 001 Sicilia e solo per terzo l’ambito 003, scelto per primo dalle docenti resistenti. Il Giudice ha ritenuto che “è ben possibile che un soggetto sia stato soddisfatto a discapito di un altro che pure vanta maggior punteggio, purchè lo sia per un ambito che quello ha espresso prima nell’ordine delle sue preferenze, mentre la mera allegazione dell’avvenuta assegnazione di posti a docenti con punteggio inferiore non può ritenersi sufficiente al fine di dimostrare l’erroneità della procedura, dovendosi tenere conto, così come pattuito dalle parti contraenti, prioritariamente dell’ordine delle preferenze espresse e, solo nell’ambito di ciascuna preferenza, del punteggio”.
