Di seguito pubblichiamo le risposte alle domande più frequenti che ci vengono poste dopo la sentenza della CGUE relativa alla stabilizzazione dei precari (Sessione in continuo aggiornamento)
— VAI ALLA PAGINA DEL “RICORSO STABILIZZAZIONE PRECARI E SCATTI STIPENDIALI–
D: La sentenza della Corte di Giustizia europea permette a tutti di essere assunti automaticamente a tempo indeterminato e/o di ottenere un risarcimento economico?
R: No. La sentenza assume importanza decisiva in quanto condanna l’Italia per aver abusato della reiterazione di contratti a tempo determinato del personale scolastico senza che siano stati previsti meccanismi di tutela dei lavoratori. Per ottenere la stabilizzazione e/o il risarcimento economico è però necessario adire il giudice del lavoro con una causa individuale.
D: Chi non ha presentato ricorso prima della sentenza del 26 novembre può presentarlo adesso?
R: Sì.
D: È vero che la sentenza Ue sulla stabilizzazione riguarda solo i docenti che hanno avuto contratti su posto vacante fino al 31 agosto e, pertanto, su organico di diritto?
R: No, non è vero. In realtà la distinzione tra contratti con durata al 30 giugno e contratti fino al 31 agosto, così come la distinzione tra organico di fatto e organico di diritto, è frutto di una mera finzione. Invero, l’ ‘organico di fatto’, con relativa stipulazione dei contratti fino al 30 giugno, è un contingente ‘parallelo’ di docenti che soddisfa il fabbisogno concreto. Ciò che conta, al fine di far accertare dai Giudici l’illegittimità dei contratti a termine, è la dimostrazione che il contratto non è stato stipulato in sostituzione di altro docente, cioè che non è stato giustificato dall’esigenza di supplire alla temporanea assenza di un titolare”.
D. Questo ricorso è destinato solo ai docenti?
R. No. Possono aderire anche gli ATA.
D: Come si può sapere se i contratti al 30 giugno o 31 agosto sono stati stipulati su posto vacante e disponibile?
R: Durante la procedura di adesione al ricorso, tra i vari documenti verrà fornito un modello di istanza di accesso agli atti che consentirà di accertare la natura dei posti.
D: Può aderire chi raggiunge i 3 contratti su posto vacante e disponibile con uno o più contratti stipulati prima del conseguimento dell’abilitazione?
R: Sì.
D: Può aderire chi ha uno o più contratti su spezzone orario su posto vacante e disponibile?
R: Sì.
D: I 3 contratti di servizio su posto vacante e disponibile devono essere consecutivi?
R: Non è necessario, possono essere totalizzati sia con contratti consecutivi che con contratti non consecutivi.
D: Può aderire chi è in 3a fascia delle graduatorie d’Istituto e, quindi, privo di abilitazione?
R: Si.
D: Può aderire chi non ha 36 mesi di servizio ma 3 contratti al 30 giugno su posto vacante e disponibile?
R: Si , di cui l’ultimo anche in corso di svolgimento, anche se il totale dei mesi di effettivo servizio non sia pari a 36 mesi.
D: Al fine del raggiungimento dei 3 contratti stipulati su posto vacante e disponibile, è considerato valutabile anche l’anno in corso (a.s.2014/2015)?
R. Si, sempre che il contratto sia stato stipulato al 30.06 o 31.08 su posto vacante e disponibile.
D: Può aderire chi ha totalizzato 36 mesi sommando varie supplenze brevi?
No, le supplenze brevi sono assegnate in sostituzione del titolare assente, quindi, non vengono svolte su posti vacanti e disponibili.
D: Può aderire chi è abilitato ma non è inserito in GaE?
R: Sì.
D: Per ottenere le progressioni stipendiali riconosciute al personale di ruolo, bisogna fare un separato ricorso?
R: No. Chi aderisce al ricorso relativo alla stabilizzazione contestualmente aderirà anche a quello riguardante i cosiddetti “scatti stipendiali”.
D: Come aderire al ricorso dell’associazione Nazionale Orizzonte Docenti per la stabilizzazione?
R: Le adesioni vengono effettuate sul sito www.orizzontedocenti.it , previa registrazione, collegandoti a questo link e registrandoti .
D: Questo ricorso riguarda anche coloro che hanno svolto servizio presso scuole private?
R:No. Coloro che hanno svolto quel tipo di servizio non possono richiedere la stabilizzazione presso scuole statali.
— VAI ALLA PAGINA DEL RICORSO “STABILIZZAZIONE PRECARI E SCATTI STIPENDIALI”–
