Riportiamo su ANOD il commento del dott. Max Bruschi relativo al piano di immissioni in ruolo previsto da #labuonascuola che prevede l’azzeramento delle GaE, ma che qualcuno inevitabilmente dovrà pagare.
Ecco cosa scrive il dott. Bruschi: “dalla legge di stabilità la conferma al piano di assunzioni. Si va verso l’azzeramento delle GAE e delle GM. A fronte dell’ingente spesa, si preannunciano alcuni “tagli” a decorrere dal 1° settembre 2015: personale ATA, supplenze brevi, esoneri e semiesoneri, compensi ai commissari interni delle “maturità”. Ovviamente aspetto di leggere il testo per un commento esaustivo, anche se qualche dubbio di contenuto tecnico a occhio mi viene (l’organico funzionale, ad esempio, serve appunto per esonerare parte del personale dal ruolo e impiegarlo in altre mansioni “scolastiche”…). Con l’avvertenza che il “diavolo si annida nei dettagli”. Per fare un esempio, una maldestra applicazione dell’azzera graduatorie sarebbe disastrosa: la differenza tra vizio e virtù riguarda due punti: un utilizzo OTTIMALE degli organici, davvero finalizzato alla attività scolastica e senza il “mercato delle vacche” delle assegnazioni e la catastrofe delle “rinconversioni” a spanne; una vera a salda prospettiva per le gli aspiranti neoabilitandi e abilitati, che devono avere certezze sulla possibilità di accesso, cadenzato rigorosamente nel tempo, ai ruoli“.
