Un’importante sentenza della Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 2047 depositata il 30 gennaio 2014, la Suprema Corte legittima l’assenza del lavoratore malato dal domiciliosenza mancata preventiva comunicazione dell’allontanamento al suo datore di lavoro solo se per un’emergenza.
Ovviamente occorre accertare la recrudescenza della patologia che rende indifferibile l’uscita dall’abitazione per recarsi dal medico curante e impraticabile la preventiva comunicazione dell’assenza al datore di lavoro .
