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I congedi parentali

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CONGEDI PARENTALI

  • Congedi parentali – Art. 12 CCNL 2006/2009   >>> vai
  • Astensione obbligatoria – Astensione facoltativa – Assenza per malattia del bambino   >>> vai
  • Vademecum sul congedo per maternità e paternità (a cura di Libero Tassella)   >>> vai
  • Vademecum sul congedo per malattia del figlio (a cura di Libero Tassella)   >>> vai
  • Assenze dal servizio – CCNL 2007 – Norme e modulistica (elaborazione 2007 – aggiornata con le nuove disposizioni di Brunetta – a cura del DSGA Placido Olivieri)   >>> vai
  • Vademecum sull’interdizione anticipata per gravi complicanze della gestazione (a cura di Libero Tassella)   >>> vai

CIRCOLARI – NOTE – PARERI – MESSAGGI

  • ARAN – 08/11/2013  – Orientamenti Applicativi – Congedi   >>> vai
  • D.P.L. di Modena – Dipartimento della Funzione Pubblica –  09/10/2013 – Fruizione ad ore del congedo parentale  >>> vai
  • D.P.L. di Modena – 30/07/2013 – Fruizione del congedo parentale su base oraria    >>> vai
  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Nota prot. n° 7553 del 29/04/2013 – Chiarimenti in merito alla disciplina relativa all’interdizione delle lavoratrici madri, così come modificata dalla legge 4 aprile 2012 n. 35   >>> vai
  • Cisl Scuola Sicilia -14/03/2013 – Importante sentenza della Cassazione sui congedi parentali   >>> vai
  • D.P.L. di Modena – 05/03/2013 – Le novità sulle tutele della genitorialità: le variazioni al D.L.vo n.151-01 – dr. G.Anastasio (pubblicato sul n. 9/13 della rivista: “La Circolare di Lavoro e Previdenza”)  >>> vai
  • Dipartimento della Funzione Pubblica – Parere prot. n° 8629 del 20/02/2013 – Art. 4, c. 24, della l. n. 92 del 2012 (Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita) – Congedo obbligatorio e congedo facoltativo del padre lavoratore – Voucher alla madre lavoratrice – Chiarimenti applicativi    >>> vai
  • D.P.L. di Modena – 14/02/2013 – I nuovi congedi (obbligatorio e facoltativo) per il lavoratore padre   >>> vai
  • Uil Scuola – 23/01/2013  – Tre giorni di congedo retribuito per i padri lavoratori    >>> vai
  • La Tecnica della Scuola – 21/01/2013 – Interdizione obbligatoria per maternità e superamento dell’ anno di prova    >>> vai
  • D.P.L. di Modena – 07/01/2013 – Min.Lavoro: congedo obbligatorio per il padre lavoratore    >>> vai
  • Sinergie di Scuola – 04/01/2013 – Congedi per i genitori lavoratori: ecco cosa cambia      >>> vai
  • D.P.L. di Modena – 07/12/2012 – TAR Piemonte: riposi giornalieri per il padre militare anche se la mamma è casalinga  >>> vai
  • D.P.L. di Modena – 03/10/2012 – Astensione facoltativa e licenziamento per mancata comunicazione  >>> vai
  • Gilda degli Insegnanti –13/07/2012 –  Faq a cura di Gina Spadaccino – Astensione obbligatoria ad agosto e diritto alle ferie: è possibile posticipare il congedo di maternità a settembre?  >>> vai
  • Corte di Cassazione – Sezione lavoro – Sentenza n° 6742  del 04/05/2012 – Congedi parentali: il sabato e la domenica vanno conteggiati ?   >>> vai
  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Circolare prot. n° 32/0007247 del 29/03/2012 – Interdizione anticipata dal lavoro per gravi complicanze – Rilascio autorizzazioni   >>> vai
  • Gilda degli Insegnanti – 12/03/2012 – Anche la Cassazione ci dà ragione: stipendio pieno alle lavoratrici in congedo se il bambino ha più di tre anni   >>> vai
  • Gilda degli Insegnanti – 23/02/2012 – Congedi parentali: primo mese al 100% anche fino all’ottavo anno   >>> vai
  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Circolare n° 2 del 16/02/2012 – D.L. n° 5/2012 – Chiarimenti interpretativi sul c.d. Decreto Semplificazioni   >>> vai
  • D.P.L. di Modena – Governo – 10/02/2012 – Decreto Legge n. 5 del 9 febbraio 2012 recante disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo (Art. 15 – Modifiche alla normativa sulla interdizione anticipata dal lavoro per maternità)   >>> vai
  • U.S.R. per la Lombardia – Nota prot. n° 919 del 02/02/2012 – D.Lgs 119/2011 – Riordino della normativa vigente in materia di congedi, aspettative e permessi   >>> vai
  • INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 36 speciale dicembre 2011 – “Gravidanza Interrotta – Riposo abbreviato”   >>> vai
  • INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 35 di dicembre 2011 – “Maternità: due ore al giorno di riposo – Il papà riposa anche se la mamma è casalinga”   >>> vai
  • INPS – Circolare n° 139 del 27/10/2011 – Decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011, artt. 2 e 8 – Modifica degli artt. 16 e 45 del Testo Unico delle disposizioni normative a tutela e sostegno della maternità e della paternità (decreto legislativo n. 151/2001)    >>> vai
  • INPDAP – Nota operativa 23 del 13-10-11 – Riposi giornalieri del padre (art.40 D.Lgs. 151/2001) – Sentenza Consiglio di Stato n.4293 del 2008  >>> vai
  • ARAN – Orientamenti applicativi  – Tra le assenze parzialmente retribuite, che non riducono il periodo di ferie, sono da ricomprendersi anche i congedi parentali retribuiti al 30% fruiti in base al D.Lgs 151/2001 ?  >>> vai
  • Cisl Scuola Lombardia – Scheda relativa alle modifiche intervenute a seguito del D.lgs 2011, n. 119 sui congedi, sulle aspettative ed i permessi    >>> vai
  • INPS – Messaggio n° 14448 del 11/07/2011 – Congedo di maternità e paternità in caso di parto prematuro con conseguente ricovero del neonato in struttura ospedaliera – Sentenza della Corte Costituzionale n. 116 del 4 aprile 2011  >>> vai
  • Tecnicadellascuola.it – 14/07/2011 – IL PARTO PREMATURO POSTICIPA IL CONGEDO   >>> vai
  • D.L.P. di Modena – 15/06/2011 – Parto prematuro e decorrenza del diritto al congedo obbligatorio – dr. R.Covino (pubblicato sulla rivista: “La Lente sul Fisco”)   >>> vai
  • Governo – Sintesi – Il nuovo assetto normativo in materia di congedi, aspettative e permessi dei dipendenti pubblici   >>> vai
  • D.P.L. di Modena – 10/06/2011 – Governo: Decreto Legislativo per il riordino dei congedi, aspettative e permessi  >>> vai
  • Direzione Provinciale del Lavoro di Modena – 07/04/2011 – Consulta: parto prematuro e diritto al congedo obbligatorio  (Contributo inviato dall’Ins. Marilena Petrella)   >>> vai
  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Nota prot. n° 6165 del 16/03/2011 – Proroga del congedo per maternità – Parere medico della ASL e provvedimento di interdizione emanato dalle DPL  >>> vai 
  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Interpello n° 39/2010 del 05/11/2010 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Congedo di maternità – Adozioni internazionali – Fruizione del congedo ai sensi dell’art. 26, comma 3, D.Lgs. n. 151/2001 in caso di interruzione della procedura adottiva  >>> vai
  • Tecnicadellascuola.it – 29/07/2010 – Stipendio pieno per le docenti precarie in maternità   >>> vai
  • Gildains.it – Congedi parentali pieni anche per gli insegnanti precari (il Sole 24ore)   >>> vai
  • INPS – Circolare n° 118 del 25/11/2009 – Art. 40, lett. c del D.Lgs. 151/2001 – T.U. maternità/paternità: diritto del padre ai riposi giornalieri in caso di madre casalinga – Precisazioni   >>> vai
  • Ministero del Lavoro – Nota prot. n° 15V/0019605 del 16/11/2009 – Art. 40, lettera c) del D.Lgs. n. 151/2001 – Riposi giornalieri del padre   >>> vai
  • INPS – Circolare n° 112 del 15/10/2009 – Riposi giornalieri del padre (art. 40 del d.lgs. 151/2001 – T.U. maternità/paternità) – Sentenza del Consiglio di Stato, sezione VI, n. 4293 del 9 settembre 2008   >>> vai
  • Nota M.E.F. n° 34463 del 25/03/2009 – Congedi parentali personale a t.d. comparto scuola   >>> vai
  • Interpello n° 58 Min. del lavoro del 23/12/2008 – art. 9, D.L. n. 124/04 – Art. 4, D.M. 12 luglio 2007, interruzione della gravidanza e proroga del contratto per le lavoratrici coordinate e continuative   >>> vai
  • Interpello n° 33 Min. del lavoro 19/08/2008 – Congedi per malattia del figlio di età compresa fra i 3/8 anni   >>> vai
  • Interpello n° 32 Min. del lavoro 19/08/2008 – Interruz. di gravidanza prima del 180° giorno dall’inizio della gestazione   >>> vai
  • Congedi parentali: 1° mese al 100% solo entro il 3° anno ? – (a cura della Gilda degli Insegnanti di Foggia – del 28/12/2007)   >>> vai
  • Legge 8 marzo 2000 n° 53 – Disposizioni a sostegno maternità e paternità   >>> vai
  • Legge n° 1204 del 30/12/1971 – Tutela delle lavoratrici madri   >>> vai

 

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