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Emergenze ATA: l’Amministrazione tiene fede agli impegni e partono i tavoli tecnici

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Oggi, 17 ottobre 2013, si sono incontrati i sindacati della scuola e i rappresentanti dell’Amministrazione per affrontare le questioni ATA. Presenti i massimi vertici dirigenziali del MIUR (Capo Dipartimento per l’Istruzione, Dottor Chiappetta, e Capo Dipartimento per la Programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali, Dott.ssa Bono), nonché la Dott.ssa Montesarchio, Vice Capo di Gabinetto del Ministro.cors-idi-perfezionamento9

Alla conclusione dell’incontro sono stati fissati i seguenti tavoli tecnici di confronto prevedendone contestualmente avvio, svolgimento e conclusione:

  1. questioni amministrativo/contabili e di semplificazione (in questo ambito proporremo sia affrontata anche la revisione del regolamento di contabilità) e rapporto MIUR e Istituzioni scolastiche autonome: inizio degli incontri il 7 novembre con cadenza, di massima, settimanale e conclusione dei lavori il 6 febbraio 2014;
  2. questioni retributive del personale della scuola; due iniziali riunioni il 5 e il 12 novembre con successivi appuntamenti mensili il primo martedì di ogni mese;
  3. revisione della tabella organica: incontro il 29 ottobre 2013 con calendarizzazione dei successivi confronti il 29 stesso. In quella sede l’Amministrazione metterà a disposizione i dati definitivi sull’organico di fatto 2013-2014

Ai tavoli, proprio in quanto tecnici, parteciperà personale esperto scelto fra i colleghi in servizio con lo scopo di dare soluzione ai problemi secondo linee di ragionamento che noi riteniamo essere in possesso soprattutto da chi quei problemi vive sul luogo di lavoro.

L’Amministrazione ha ribadito su altri argomenti quanto già detto nei precedenti incontri:

  • sull’Atto di indirizzo per le retribuzioni delle reggenze dei DSGA è stato nuovamente sollecitato il MEF ad accelerarne l’iter per giungere quanto prima alla trattativa;
  • sul Regolamento delle supplenze i rappresentati MIUR hanno informato che un testo da cui partire per un confronto ravvicinato è già stato predisposto dall’Amministrazione
  • sul concorso ordinario e riservato dei DSGA occorre attendere l’esito del dimensionamento a cui è legata la determinazione di posti da mettere a concorso.

Ricordiamo che sulle altre due fondamentali questioni, l’immissione in ruolo del personale e ilpagamento delle posizioni economiche, la controparte ha già preso l’impegno di presentare appositi emendamenti al DL 104/13 in discussione in questi giorni per la sua conversione in legge

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