Immissione in ruolo 2012/2013 – Ecco gli adempimenti per i neo assunti a tempo indeterminato

Il personale docente, all’atto della stipula del contratto a tempo indeterminato, è tenuto:
• all’accettazione immediata;
• all’assunzione di servizio nella sede assegnata.
Una volta assunto servizio, ha l’OBBLIGO della presentazione dei documenti di rito e della dichiarazione dei servizi pre-ruolo.
Anche coloro che hanno già presentato la dichiarazione dei servizi in qualità di supplenti annuali o temporanei devono provvedere a dichiarare tutti i servizi pre-ruolo valutabili, documentando però esclusivamente quelli i cui certificati di servizio non siano già stati allegati alla precedente.
Il termine per la presentazione di tali documenti, pena la decadenza del contratto, è di 30 giorni successivi alla presa di servizio (anche se sono ammessi completamenti e regolarizzazioni).
Successivamente, entro la conclusione del primo anno a tempo indeterminato, è opportuno presentare (se non già prodotte) le domande di valutazione, ricongiunzione e riscatto dei servizi pre ruolo ai fini pensionistici (anche dei periodi lavorativi non scolastici) e per la buonuscita INPDAP (per chi era in servizio alla data del 30 maggio 2000).
E’ conveniente produrre le istanze di ricongiunzione e riscatto al più presto, in quanto l’eventuale onere da pagare è calcolato sulla base dello stipendio in godimento e dell’età al momento della presentazione delle relative domande. Al termine del periodo di prova (anno di formazione) va presentata la domanda per la
ricostruzione di carriera.