UIL – L’amministrazione ha illustrato le modifiche che, in coerenza col nuovo testo contrattuale, intende apportare all’ordinanza sulla mobilità. In applicazione dell’art. 15, comma 1, della Legge 183/11 verrà anche integrato l’art. 4 relativo alla documentazione delle domande.
Alcuni documenti allegati alla domanda (esistenza di figli minorenni, residenza del familiare) potranno essere documentati con la sola dichiarazione personale dell’interessato.
L’amministrazione ha comunicato che nel corso della settimana ci potrebbe essere la certificazione del contratto da parte della Funzione Pubblica.
Se così sarà, il termine di scadenza per la presentazione delle domande potrebbe cadere intorno alla fine del mese di marzo.
