Il Miur fornisce le necessarie istruzioni operative per la predisposizione dei contratti di supplenza per il pagamento di ore aggiuntive ai docenti con contratto a tempo determinatoI casi presi in considerazione sono:
1) supplente annuale, o fino al termine delle attività, o art. 40; il contratto per ore aggiuntive sarà trasmesso a SPT e RTS; gli estremi del servizio devono essere compresi all’interno (o al più coincidere) con quelli del contratto di riferimento;
2) incarico di Religione o art. 43-44; il contratto sarà pagato dal Tesoro su base cartacea;
3) supplente breve, supplente breve fino all’avente diritto, supplente nominato su posto disponibile dopo il 31-12; il contratto sarà pagato dalla scuola;
4) supplente in sostituzione di personale in maternità; al supplente il dirigente scolastico può proporre le ore aggiuntive solo se prestate dalla docente sostituita; il contratto sarà trasmesso a SPT;
5) astensione obbligatoria durante supplenza breve; il contratto sarà trasmesso a SPT;
6) trattamento di indennità fuori nomina; se l’interessata, nei 60 giorni precedenti l’astensione obbligatoria, era destinataria anche di un contratto di ore aggiuntive, l’indennità va calcolata anche su di esse.
Lo speciale
· Messa a disposizione (Prot. n.AOODGPER 1027. Roma, 28 GEN. 2009)
· Contratti a tempo determinato per il pagamento di ore aggiuntive (Nota MIUR del 27 gennaio 2009 Prot. n. AOODGSPSI217)
· Ulteriori chiarimenti in merito alle supplenze con messa a disposizione (Nota USP Modea prot. 20561 del 18 dicembre 2008)
· Procedure norme che regolano la chiamata dei supplenti (Scheda della CGIL)
· Chiarimenti in merito alle supplenze con messa a disposizione (USP – Bari. Nota Prot n 5193 AREA I/U.O.III Bari, 17/11/2008)
· Sostegno. Corretta interpretazione dell’art.3 del D.M. 131/07 in rapporto all’art.7, comma 9 dello stesso decreto (Nota prot.n. 19030 del 21 novembre 2008))
· Chiarimenti sul diritto al completamento orario per i supplenti che hanno scelto uno spezzone in presenza di cattedra intera. (Nota prot. n. AOODGPER 17491 del 24 ottobre 2008)
· Nomine supplenti a tempo determinato – chiarimenti operativi (Nota Prot. n. AOODGSPSI 1187 22 ottobre 2008)
· Disposizioni per la liquidazione delle competenze al personale assunto con contratto a tempo determinato nell’a.s. 2008/2009 – Supplenze per maternità (Nota 25 settembre 2008)
· Apertura funzioni per consultazione contratto (Apertura funzione per la consultazione on-line dei contratti a tempo determinato)
· Termine contratti part-time (Risposta Ministrero a quesito USR Emilia-Romagna)
· Graduatorie d’istituto del personale docente e A.T.A. a.s. 2008/09 – disposizioni transitorie (Nota prot. 862 del 9 settembre 2008)
· Aggiornamento graduatorie d’istituto (Nota 13201 del 5 agosto 2008)
· Istruzioni operative in materia di supplenze al personale docente ed educativo e A.T.A. – a.s. 2007/2008 (Nota prot.n. 12510 del 25 luglio 2008)
· Maternità e indennità di maternità fuori nomina. Liquidazione competenze. Ulteriori disposizioni ministeriali (Nota 5607 2 aprile 2008)
· Disposizioni in merito alla liquidazione delle competenze per supplenze per maternità e indennità di maternità fuori nomina – a.s. 2007/2008 (Nota prot.n. 5607 del 2 aprile 2008)
· Indicazioni operative in merito ai pagamenti delle supplenze per maternità (Nota prot.n. 1476 del 28 gennaio 2008)
· Chiarimenti in merito ai pagamenti delle supplenze per maternità (Nota prot.n. 24056 del 19 dicembre 2007)
· Indicazioni in merito ai pagamenti delle supplenze per maternità (Nota prot.n. 1977 del 12 ottobre 2007)
· Regolamento recante norme sulle modalità di conferimento delle supplenze al personale docente ed educativo. (D.M. 13 giugno 2007 + Tabella valutazione titoli)
Nota: www.orizzontescuola.it 30/01/2009
